南坪一家科技公司老板尹先生,套路为了留住人才,年底想了不少法子:给员工配手机;包伙食团解决员工午饭;员工租房还有补贴;大小联谊会解救单身员工……假如你是包伙补贴这家公司的员工,这些福利能够打动你吗?
留人套路1 :给员工配手机方便谈生意
尹明(化名)是食租深南坪上海城附近一家公司的老板。45岁的房还他身高1米75,身材微胖,可领wholesale air filter car autozone创办这家公司有4年多了,老板留人目前有30多个员工 。套路
“公司这么多年一直发展不快,年底归根结底是包伙补贴留不住人 。”尹总说,食租深上半年,房还公司人事部统计离职率发现 ,可领有13人先后离职,老板留人wholesale cabin air filter prius 2010差不多占总员工的套路1/3 。尹明痛定思痛 ,发誓要留住公司人才 。
“我们公司程序开发业务很多,经常会跟客户沟通调试程序,有的出去谈生意 ,一部手机还真不够用。”尹明说,他首先想到的就是为员工配新手机 ,方便交流业务 。
今年7月 ,尹总找运营商合作,以零元购机、wholesale automobile oil filter承诺话费的形式,添购了一批华为手机