­　　本报深圳8月26日电 （记者刘泰山）深圳市今年3月启动与湖南省花垣县、清单确保龙山县，精准湖北省郧西县贫困人口劳务输出对接的业东试点工作，创建“求职需求”与“岗位供给”两个清单，西部协作精准对接，扶贫高效匹配
，清单确保irregular blue quartz平稳安排三县贫困劳动力、精准“两后生”（即初、业东高中毕业未能继续升学的西部协作贫困家庭中的富余劳动力）1228人，开拓劳务扶贫新路子 。扶贫

­　　深圳与三县建立动态对接工作机制，清单确保互派工作组，精准摸清“四个底数”，业东即输出地贫困劳动力总数、西部协作有来深就业意愿人数 、扶贫原已在深就业人数、“两后生”愿意来深接受技工教育人数，并建立实名台账，信息共享，china outdoor stone cladding suppliers无缝对接 。同时，深圳开发信息系统，实名管理，及时跟踪 ，实现“帮扶入库”到“脱贫摘帽”全程闭环式管理。

­　　深圳编印了就业指导手册
、法律法规常识等，制作就业指导课件、wholesale outdoor stone cladding supplier城市宣传片，派出职业指导师接受咨询
，帮助就业人员明确意愿，形成准确的“求职需求清单” 。另一方面
，深圳根据就业人员意向  ，收集合适的岗位信息，帮助就业人员调整求职意向，引导企业降低岗位入职门槛 ，wholesale outdoor stone cladding suppliers形成“岗位供给清单”。根据两种清单，深圳精准筛选36家企业
，提供3887个岗位，开展6次招聘活动，有效解决了求职意愿与提供岗位匹配精准度不高的问题。

­　　针对不同就业情况 ，深圳建立岗前 、在职和转岗等梯次职业培训体系。buy pebble stones for garden supplier目前 ，三县新招来深的201名劳动力，已全部接受岗前适应性培训 。对在岗期间取得职业资格证书的 ，给予相应补贴 。对有能力有意愿更好发展的，推荐上技工院校和培训机构培训，系统提升岗位职业能力 。今年，深圳技师学院、深圳第二高级技工学校计划各录取100名“两后生”，免费就读 ，“订单式”培养 。

­　　深圳技师学院将招收的“两后生”安排到汽车维修专业 、电梯技术专业、模具制造专业开展学习 。学院还与银宝山新科技公司联合举办银宝山新模具班 ，依据德国双元制培养模式 ，“两后生”入学同时 ，即与企业签订劳动合同
，企业每月给学生发放工资 ，依法参加社会保险。

­　　对招用贫困劳动力稳定就业9个月以上企业 ，深圳给予一次性稳岗奖励和社保补贴 ，鼓励企业多招 、用好来自贫困地区的员工
。全市各级公共就业服务机构就近提供服务，与企业建立联系，督促签订劳动合同、依法参加社保 、按时发放工资等。对已失业  、有意转岗者，提供岗位推荐，确保一周内实现上岗。对发生劳动争议的，快速调处，切实维护贫困劳动力合法权益。

­　　迄今，深圳市区公共就业服务机构共实地走访核查1572人次，职业指导1256人次；132名新招来深贫困劳动力全部签订劳动合同、参加社会保险；为83名失业或有转岗意愿者推荐岗位；向165家企业发放了稳岗奖励及社保补贴157万元 ，涉及贫困劳动力219人
。

­　　《 人民日报 》（ 2016年08月27日 02 版）

(责任编辑：娱乐)